과정설명
관리감독자는 사업장에서 생산과 관련된 업무 및 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 사람으로서, 산업재해 예방을 위한 핵심적인 역할을 수행합니다. 새로 채용된 관리감독자는 해당 사업장의 특성과 업무 환경, 그리고 기존의 안전 관리 시스템에 대한 충분한 이해가 부족할 수 있습니다. 따라서 채용 시 교육은 이들이 자신의 법적 지위와 책임, 그리고 사업장 내에서 수행해야 할 구체적인 안전보건 업무를 명확히 인지하고, 즉시 현장에 적용할 수 있도록 하는 데 목적이 있습니다.
교육대상
신규 채용 관리감독자
관련법령
산업안전보건법 제29조, 산업안전보건법 시행규칙 별표[4], 별표[5]
교육목표
1. 관리감독자로서 법적으로 부여된 안전보건 업무(위험성 평가 참여, 유해·위험 방지 조치, 근로자 지도·조언 등)와 그에 따른 책임을 정확히 이해하고 준수할 수 있다.
2. 채용된 관리감독자가 감독하게 될 구체적인 작업 환경과 공정에서 발생할 수 있는 고유한 위험 요인(기계·설비, 화학물질, 작업 방법 등)을 파악하고, 그에 따른 예방 대책 및 안전보건 조치에 대한 지식을 함양한다.
3. 소속 근로자들에게 안전 수칙을 명확하게 전달하고, 위험 요인에 대해 올바르게 지도하며, 안전 의식을 고취시킬 수 있는 리더십과 교육 방법을 습득한다.
교육수료 (각 차시별 온라인 교육 진도율 90% 이상 미수료 시 학습평가 불가)
구 분 | 온라인 교육시청 | | 학습평가 |
점수배점 | 0점 | + | 100점 |
수료기준 | 진도율 90% 이상 | 70점 이상 | |
비 고 | 90% 이상 영상시청 必 | | 10문제 중 7문제 이상 정답 |
재응시 부여
70점 미만 시 최대 3회
재응시 방법
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수료증 발급
나의강의실 – 수료증확인(수료기준 충족시 발급 가능)